Weiterbildungen Seminare
Einführung in systemisches Stellen & lfK
Praxisnahe Einführung in das systemische Stellen zur Lösung persönlicher und beruflicher Fragestellungen.
Maya Onken
Margarita Basauri
Inhalt der drei Tage
- Einführung in die Theorie des systemischen Stellen
- Gesetzmässigkeiten von Stellsystemen
- Stellen mit Alltagsgegenständen: Übung und Auswertung
- Stellen mit Holzfiguren: Übung und Auswertung
- Stellen mit Tiefen: Vorbereitung auf ein schwieriges Gespräch. Übung und Auswertung
- Stellen mit Stühlen: Arbeit mit Ambi- und Multivalenzen. Übung und Auswertung
- Arbeit mit Bodenankern. Methode Glaubenspolarität.
- Einführung in die lösungsfokussierte Kurzzeitberatung
- Methode Future Beaming - Übung und Auswertung
- Methode Wunderfrage nach Steve de Shazer. Übung und Auswertung
Was ist systemisches Stellen
Es ist unglaublich, aber wahr. Wir können mit Hilfe von Alltagsgegenständen, Spielzeugtieren, Holzfiguren, Knöpfen oder Stühlen Probleme nachstellen und dann in einem geschützten Rahmen die Lösungen suchen. Durch das Nachbauen oder Nachstellen des Systems eröffnen sich Lösungsmöglichkeiten, die angegangen werden können.
Kursdaten – Anmeldung
Stellen LFK
Einführung in systemisches Stellen & lfK
- Donnerstag, 12. November 2026Einführung systemisches Stellen und lösungsfokussierte Kurzzeitberatung
- Donnerstag, 17. Juni 2027Einführung systemisches Stellen und lösungsfokussierte Kurzzeitberatung
- Donnerstag, 11. November 2027Einführung systemisches Stellen und lösungsfokussierte Kurzzeitberatung
Was bewirkt systemisches Stellen
Wir erkennen rasch, um was es wirklich geht. Verbindungen, Themen, Hindernisse, Gefühle werden schnell sicht- und spürbar. Systemisches Stellen bringt Ungesehenes ans Tageslicht, fördert Klarheit und Übersicht für verzwickte Situationen und erlaubt, Veränderungsvarianten und ihre Auswirkungen zu testen.
Geeignet für
- Für Coachs, Berater/innen und Trainer/innen, welche Einzelpersonen in ihren Prozessen begleiten
- Für Führungskräfte, welche verzwickte Situationen analysieren
- Für Personen, die gerne ihre Themen ansehen wollen (wir werden alle Methoden anhand der Herausforderungen, welche Teilnehmende mitbringen, ausprobieren)
- Für Neugierige, welche ein Methodenrepertoire kennenlernen wollen, um Probleme anzugehen