Job-Coach
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Zertifikat Job Coach OA mit SVEB-Zertifikat Ausbilder/in

Ein Zertifikatslehrgang für Bewerbungstraining und Prozessbegleitung 

Die Arbeitsfelder im Beruf Job Coach sind vielfältig, anspruchsvoll und oft sehr unterschiedlich. Dank des modularen Aufbaus steigst du dort ein, wo du aktuell stehst. Bereits erworbene Ausbildungen und Kompetenzen werden berücksichtigt, sodass du nur die noch fehlenden Lehrgänge für den Abschluss als Job Coach absolvierst.

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Manche Job Coachs begleiten Menschen im Outplacement oder beim beruflichen Wiedereinstieg über das RAV. Andere begleiten Menschen aus Kliniken oder dem zweiten Arbeitsmarkt in den ersten hinein, wiederum andere arbeiten im Case Management, in sozialen Institutionen oder im Karriere Coaching. Wieder andere unterstützen Menschen nach längerer Krankheit, bei Neuorientierungen oder in schwierigen beruflichen Übergangsphasen.

Die Kompetenz des Trainierens und Ausbildens mit der Kompetenz der Prozessbegleitung und Beratung, verknüpft mit dem Fachwissen zu Job Coaching. So entsteht eine praxisnahe Ausbildung für Menschen, die andere nicht nur bei Bewerbungen unterstützen möchten, sondern auch in persönlichen Veränderungsprozessen professionell begleiten wollen. Um für diesen breiten und dynamischen Arbeitsmarkt gewappnet zu sein, bieten wir die 25-tägige Ausbildung an, welche 2 Zertifikate beinhaltet: Zertifikat Job Coach OA und SVEB-Zertifikat Ausbilder/in.

Kurz & Knackig

Dauer: 25 Tage 

Wie: Präsenz- und Onlineunterricht

Abschluss intern: Zert. Job Coach OA

Abschluss extern: SVEB-Zertifikat Ausbilder/in  

Wo: Bahnstrasse 21, 8610 Uster

Dein Weg zum Job Coach mit Zertifikat
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Job Coach: 2 Zertifikate in 3 Modulen

Zertifikat Job Coach OA mit SVEB-Zertifikat Ausbilder/in

Für alle, die Job Coaching ganzheitlich verstehen und professionell verbinden möchten: Hier kombinierst du beide Qualifikationen – die Kompetenz des Ausbildens sowie die Kompetenz des Coachings und der individuellen Begleitung.

Job Coaching –  mehr, als nur Bewerbungsunterlagen zu optimieren

. Denn in der Praxis braucht es oft drei zentrale Kompetenzen gleichzeitig: Einerseits die Fähigkeit, Gruppen zu trainieren und Wissen zu vermitteln.

  • Wie bewerbe ich mich heute erfolgreich?
  • Wie trete ich in Vorstellungsgesprächen auf?
  • Wie nutze ich meine Ressourcen und Kompetenzen?
  • Wie gestalte ich meinen beruflichen Weg aktiv?

Andererseits braucht es die Kompetenz, Einzelne professionell zu begleiten:

  • im Umgang mit Absagen
  • bei Selbstzweifeln und Frustration
  • bei Ängsten und Unsicherheiten
  • bei Neuorientierungen und persönlichen Wünschen
  • in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen

Zudem braucht es Fachkompetenz zum Thema Job Coaching.

  • Den Job Coach Markt verstehen
  • Die fünf Bereiche des Job Coachings

Zahlen – Daten – Fakten

Buche die Bausteine einzeln

Du musst nicht bei null beginnen: Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Bereits vorhandene Ausbildungen und Kompetenzen werden berücksichtigt, sodass du gezielt nur die Bausteine absolvierst, die dir noch zum Abschluss als Zert. Job Coach OA fehlen.

SVEB Zertifikat
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SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder

Coaching Core Skills
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Fachkompetenzmodul Job Coaching
Fachkompetenzmodul Job Coaching

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