Alle Kurstermine im Überblick

Dynamische Gruppen verstehen, Konflikte lösen und ein optimales Lernklima schaffen.

Du sichtest die in deiner Coachingausblldung erarbeiteten Schriftlichkeiten und ergänzt, adaptierst oder konzipierst diese.

Der Basislehrgang für die Kursleitung.

Job Coaching bedeutet weit mehr, als nur Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Denn in der Praxis braucht es oft zwei zentrale Kompetenzen gleichzeitig: die Fähigkeit, Gruppen zu trainieren und Wissen zu vermitteln.

In diesem Tagesseminar streben wir an, den Blickwinkel in eine positive Richtung zu lenken. Unser Fokus liegt darauf, die Familie genauer zu betrachten und zu erkennen, wo sich Ressourcen und Energiequellen befinden.

Auseinandersetzung mit Haltungen und Rollen sowie Reflexionen über die Lernenden und sich selbst, basierend auf der persönlichen Biografie.

Wer als Kursleiter/in, Ausbilder/in, als Trainer/in, als Coach, als Berater/in, als Prozessberater/in unterwegs ist, wird oft selbst sehr gefordert.

Das Fundament aus Beratungskompetenz und Gesetzlichen Grundlagen verbinden, um Menschen in der Beistandschaft fachkompetent und klientenzentriert zu begleiten.

Vertiefung des fachlichen Grundwissens für die kompetente Führung von Mandaten.

In zwei Tagen fit in Hypnosystemik nach Milton Erickson und Gunther Schmidt

In diesem Modul werden verschiedene Aspekte der Sozialversicherungen in der Schweiz behandelt.

Wer als Kursleiter/in, Ausbilder/in, als Trainer/in, als Coach, als Berater/in, als Prozessberater/in unterwegs ist, wird oft selbst sehr gefordert.

Während der zwei Kurstage werden Ihnen etablierte Methoden und Tools aus dem Resilienzkonzept vorgestellt, die Sie sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag anwenden können...

Shine und Connect, Freundinnen-Abend, Ein Abend für Herz, Humor und Haltung. Ein Abend für Freundinnen. Ein Abend für dich. Weil Frau sein gefeiert gehört.

Das Fundament aus Beratungskompetenz und Gesetzlichen Grundlagen verbinden, um Menschen in der Beistandschaft fachkompetent und klientenzentriert zu begleiten.

In diesem Ausbildungsteil erwerben Job Coaches praxisnahe Kompetenzen in systemischer Gesprächsführung und ressourcenorientierter Prozessbegleitung, um Menschen auch in emotional anspruchsvollen Situationen professionell zu unterstützen.

Die Ausbildung setzt sich aus den fünf Bausteinen zusammen, die du brauchst, um einerseits in den drei Rollen (Coach, Berater/in, Trainer/in) zu agieren und andererseits dein Dossier zusammenzustellen und an der Prüfung zu bestehen.

Job Coaching bedeutet weit mehr, als nur Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Denn in der Praxis braucht es oft drei zentrale Kompetenzen gleichzeitig: Einerseits die Fähigkeit, Gruppen zu trainieren und Wissen zu vermitteln.

Die Grundlagen vom systemischen Coaching erlernen, um Menschen kompetent zu ihrer eigenen, individuellen Lösung zu begleiten.

Das Können perfektionieren, um Menschen empathisch sowie zielorientiert zu begleiten und die eigene Kompetenz beruflich erfolgreich einzusetzen.