Zertifikat Beratungskompetenz OA

Einführung in ...

• die systemische Beratungskompetenz
• die systemische Interviewtechnik
• einen funktionierenden und strukturierten Gesprächsablauf

Arbeit mit …

• inneren Anteilen, Bildern und Metaphern
• lösungsfokussierten Kurszeitinterventionen
• körperorientierten Ressourcen

Methoden

• Zuhören mit Methode
• Toolboxen für schwierige Gespräche
• Systemische Aufstellungsarbeit

Selbstreflexion zu …

• eigenen Haltung , Werte, Erwartungen und Mustern in Gesprächen

Fachinhalte zu …

• Gestaltung zu Erstgesprächen
• Umgang mit Widerstand
• Psychische Gesundheit
• Stress- und Resilienz

Zudem...

• Erhöhte Selbstkompetenz und Verbesserter Selbstkontakt
• Anwendung und Auswertung von mindestens 10 verschiedenen Methoden
• Zertifizierung: Vertiefte Reflexion und ein Live-Coaching.

• Einführung in die systemisch-konstruktivistische Theorie und Haltung
• Ablauf eines systemischen Gesprächs
• Einführung in systemische Fragen
• Zuhören mit Methode nach C. Rogers
• Spielregeln und Grundhaltungen im Coaching
• Zwei Methoden für Musterunterbrechung und Entscheidungsfindung
• Einführung in die systemische Aufstellungsarbeit
• Arbeit mit Figuren und Bodenankern
• Grundlagen der systemischen Aufstellung 
• Lösungsfokussierte Kurzzeitberatung und die Wunderfrage
• Vertiefung in die systemischen Fragen
• Hypnosystemische Integrationskonzepte für das Einzelcoaching (von Milton Erickson bis zu Gunther Schmidt)
• Bedeutung von Bildern, Metaphern und Geschichten
• Impakt-Techniques nach D. Beaulieu
• Umgang mit Widerstand
• Gestaltung eines Erstgesprächs
• Psychische Gesundheit
• Stressthemen und Fokus auf Resilienz
• Zusammenfassung des Lehrgangs 
• Wie erstelle ich sämtliche Nachweise
• Zertifikatstag: Live-Coaching, 7 Protokolle abgegeben und eine Lernreflexion erstellt und präsentiert.

• Du besitzt ein vielfältiges und erprobtes Werkzeug, um andere in ihrem Prozess zu begleiten.
• Du bist versiert in Lebensfragen und Perspektivenwechsel und verfügen über ein fundiertes Hintergrundswissen zu Kommunikation und Coaching.
• Du nimmst eine humanistische, wertschätzende Haltung den Menschen gegenüber ein und lebst ein ethisches Bewusstsein im Umgang mit anderen Menschen. 
• Du kannst herausfordernde Gespräche sowohl strukturell, als auch inhaltlich gestalten.
• Du kannst coachen und beraten!

Wer bist du?

Du wirst oft privat von Freunden und Arbeitskolleg/innen um Unterstützung und Rat angefragt. Es heisst von dir, du kannst dich gut in Menschen einfühlen.

Du möchtest aus deiner Tugenden etwas Handfestes machen und dir Kompetenzen aneignen, um Menschen im privaten oder beruflichen Umfeld kompetent zu begleiten und zu fördern.

Du willst Praxisinstrumente lernen und deine Toolbox für gute Interventionen füllen.

Du arbeitest im Gesundheitswesen oder bist Führungskraft. Du bist Bildungsfach- oder eine Beratungsperson. Du bist im sozialen Leben engagiert als Eltern oder Grosseltern oder gerade in Selbstfindung. Oder du bist ganz einfach am Menschen und seinem Wohlergehen interessiert.

Ideal ist diese Ausbildung für folgende Berufsgruppen, die ihr Gelerntes umsetzen wollen:

• Personen aus dem Gesundheitswesen oder Sozialwesen
• Führungskräfte
• Unternehmer/innen
• Trainer/inner
• Berater/innen

Du kannst weiblich oder männlich sein, jung oder älter, berufstätig oder in Sozialarbeit engagiert. Egal. Hauptsache, du interessierst dich für Menschen und sind bereit, auch bei sich selbst hinzublicken.

Denn wer andere begleitet, startet immer bei sich selbst.

Deshalb wird unsere Ausbildung auch bei dir eine Veränderung bewirken. Sei dir dessen bewusst und freu dich darauf.

Wir sind spezialisiert auf Potenzialentfaltung und Kompetenzerweiterung.

Viele unserer Teilnehmenden wollen ihr berufliches oder privates informelles Können wie gut zuhören, empathische Haltung, den Wunsch hilfreich zu unterstützen, mit Kompetenz und mit guten Tools unterlegen.

Ja, das lernst du! Denn wir reden in allen Stufen unserer Ausbildung nicht von Theorien, sondern immer von der Praxis. Coaching und Beratung lernt man nur im TUN. Deshalb erlebst du alle Ideen der Prozessbegleitung gleich am eigenen Leib und üben dieses dann selbst ein. Sowohl in ihren Peergroups als auch in ihrem Alltag.

Egal, ob sie nun Führungskraft, Unternehmer/in, Trainer/in, Berater/in, Gesundheitsfachperson oder aktuell in einem sozialen Gefüge wie Mutterschaft, Grosselternschaft oder Selbstfindung unterwegs sind, sie werden von der Ausbildung profitieren!

Wir bringen unseren umfangreichen Wissensschatz und unsere langjährige Erfahrung im Begleiten von persönlichen Lernprozessen in die Lehrgänge ein und unterrichten erprobte und funktionierende Coachingmethoden nach dem Motto «best practise».

Wir vermitteln die Inhalte anerkannter Coachingschulen mit viel Leidenschaft und Kompetenz. Coaching darf auch leicht gehen. Und wenn es «Verständnis-Knöpfe» gibt – und die gibt es – dann entwirren wir diese mit viel Geduld und einer Prise Humor. Am Ende jedes Schulungstages gehen die Teilnehmenden bereichert, inspiriert, motiviert und bewegt nach Hause.

Es ist uns ein Anliegen, neben unseren fokussierten Unterrichtsinhalten auch individuelle Bedürfnisse und Fragen zu berücksichtigen. Dabei spielt bei uns der ganzheitliche Ansatz eine zentrale Rolle, so dass wir in unseren Betrachtungen stets Körper, Geist und Seele miteinbeziehen.

Theorien bereiten wir portioniert und didaktisch so auf, dass sie fass- und umsetzbar werden. Unser Coachingwissen soll sich dabei mit dem Bildungsstand und den Begabungen der Kursteilnehmenden verbinden. So weben wir Coaching in bestehende Lebenserfahrungen ein und gestalten individuelle Lernteppiche und Wissensmuster. Dadurch entsteht praxisorientiertes Lernen, welches nicht morgen vergessen ist, sondern sich nachhaltig in die Kompetenzpalette einreiht.

100 Jahre Schulungserfahrung

Wir sind ein führendes, eduquazertifiziertes Schweizer Erwachsenenbildungs-Institut mit der Möglichkeit zur Subjektfinanzierung durch den Bund und mit 100 Jahren Schulungserfahrung.

Wir garantieren

• Eigene Potenzialentfaltung
• Persönliche Standortbestimmung
• praxisorientierte Kompetenzerweiterung
• Optimierte Herangehensweise an eigene Herausforderungen
• beruflicher und privater Erfolg