Sie wollen Ausbilderin oder Ausbilder mit einem eidg. Fachausweis werden?
Das Vernetzungsmodul ist eines der Module, die sie dazu brauchen.
Die ganze Ausbildung bis zum eidg. Fachausweis ist auf Kompetenzen aufgebaut. Es geht darum, diese gemäss einem Auftrag oder einem Lernfeld zu transferieren.
Grobinhalt:
Hier zeigen Sie, dass sie in Ihrem eigenen Fachbereich Lernprozesse von Erwachsenen subjektorientiert gestalten können und den Transfer ins Berufsfeld unterstützen. Sie planen Ihr eigenes Transferprojekt, führen es aus und evaluieren den Lernerfolg. Sie werden auch darin unterstützt, eine grössere Arbeit zu schreiben. Zusammen werten wir die Ergebnisse aus und füllen unseren Optimierungskoffer mit guten Ideen, weiteren Methoden und ergebnisreichen Lehransätzen.
In diesem Modul lernen Sie folgende Inhalte:
Transfer
Biografie – Kompetenzen
Soft Skills
Kompetenz, die
im Modul teils entwickelt und nachgewiesen wird
Kompetenz, die im Modul teils entwickelt, aber nicht nachgewiesen wird
Aufbau:
Das Modul ist in zwei Ganztageskursen und zwei Halbtageskurse eingeteilt.
Dauer:
23h Präsenzzeit, aufgeteilt in 13h Präsenz und 10h Online, aufgeteilt auf zwei Präsenztage und zwei Online-Halbtage
Das Modulzertifikat wird übergeben, wenn folgende Leistungskriterien erfüllt worden sind:
Sie müssen für dieses Modul circa 45 Lernstunden rechnen.
Das Zertifikat AdA FA VNM ist 5 Jahre gültig für die Zulassung zur Berufsprüfung.
CHF 1'190.-, zzgl. Einschreibegebühr CHF 150.-
Die ganze Ausbildung bis zum eidg. Fachausweis ist auf Kompetenzen aufgebaut. Es geht darum, diese gemäss einem Auftrag oder einem Lernfeld zu transferieren.
Ausbilderinnen und Ausbilder arbeiten als Selbständige oder als Mitarbeitende in einem institutionellen bzw. betrieblichen Kontext.
Sie sind für die Gestaltung von Lehr-/Lernprozessen von der Konzeption und Planung über die Durchführung bis zur Auswertung verantwortlich.
In Institutionen übernehmen sie häufig auch die Produktverantwortung von Bildungsgängen. Sie berücksichtigen sowohl interne Vorgaben wie auch gesellschaftliche und kulturelle Trends.
Die Anstellungsbedingungen variieren von Vollzeit- und Teilzeitanstellungen bis hin zu befristeten Lehraufträgen oder Projekten.
Sie nehmen aktuelle Erkenntnisse des Lehrens und Lernens aus Forschung und Wissenschaft in ihre Arbeit als Ausbilderinnen und Ausbilder auf und unterziehen Trends einer kritischen Reflexion.
Sie entwickeln mit zunehmender Erfahrung transversale Kompetenzen, mit denen sie die Veränderungen des Kontextes antizipieren und bewältigen.
Sie beachten Veränderungen im Bereich der technologiebasierten Medien, reflektieren deren Einsatz kritisch und unterstützen entsprechende Transformationen mit ihrer didaktischen Kompetenz.
Ausbilderinnen und Ausbilder übernehmen in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Aus- und Weiterbildung Erwachsener eine zentrale Rolle.
Nicht nur gut qualifizierte Fachkräfte,
sondern auch deren kontinuierliche Weiterbildung sind Voraussetzungen für eine prosperierende
Wirtschaft. Zielvorgaben zur Weiterbildung von Fachkräften in den Bereichen Technologie, Ökologie, Kultur, Sicherheit etc. werden durch qualifizierte Ausbilderinnen und
Ausbilder mit kompetenz- und transferorientierten Lehr- und Lernveranstaltungen realisiert.
Am besten haben Sie bereits die erste Stufe (SVEB-Zertifikat Ausbilder/in) erreicht.
Dann machen Sie weiter mit der Vertiefung Gruppen, Aufbaumodul Didaktik und Aufbaumodul Begleitung ganz so, wie es in ihren Zeitplan passt.
Die zwei letzten Module: Transversalmodul und Vernetzungsmodul kommen zum Schluss.
Rufen Sie uns an 043 211 00 11, wir beraten Sie gerne.