Kursleitung ist
lernbar.
Wir zeigen wie.
SVEB Vernetzungsmodul - der letzte Akt
AdA FA-VNM: Lerntransfer gestalten und ermöglichen
Das Ziel jedes Unterrichts ist es, dass die teilnehmenden Personen etwas lernen. In diesem Modul fokussierst du dich also auf den Lerntransfer und zeigst in einem Kompetenznachweis, wie du das machst.
Kurz & knackig
Dauer: 2 ganze Tage und 2 Nachmittage online (23h Präsenzzeit)
Wie: Präsenz- & Onlineunterricht
Abschluss: Modulzertifikat AdA-FA-AMB. Zählt als Teilabschluss des eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder.
Kosten: CHF 1'330.- oder
Ratenzahlung: 2 x CHF 685.-,
zzgl. Einschreibegebühr von
CHF 150.-
Nächster Kursstart
Samstag, 23. November 2024 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)
Dein nächster Schritt!
Ruf uns an! Stell deine Fragen. Vereinbare einen Schnuppertermin in den Lehrgang deiner Wahl.
Schreibe ein Mail mit deinen Fragen.
Komm an einen nächsten Infoevent und erfahre mehr.
Donnerstag, 19. September 2024 - 17:30 UhrInfoevent Betriebliche*r Mentor*in Online
Hier geht es weiter zu unseren Videos, damit du dir einen Eindruck von uns machen kannst.
Thema des Modules
In diesem Modul demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, Lernprozesse von Erwachsenen in Ihrem Fachbereich teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer in Ihr entsprechendes Berufsfeld zu fördern. Dabei entwerfen, realisieren und evaluieren Sie Ihr eigenes Transferprojekt. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung beim Verfassen Ihrer Arbeit und wir werfen einen Blick auf den nächsten Schritt: die externe Berufsprüfung.
Inhalt
In diesem Modul lernen Sie folgende Inhalte:
Transfer
- Theorien, Richtungen und Formen von Transfer
- Transfermethoden, adaptive Transferaufgaben und Transferprojekte
- Vernetzung der eigenen Kompetenzen bzw. eigener Lerntransfer
Biografie – Kompetenzen
- Biografieorientierung, individuelle Lern- und Arbeitssituationen und Veränderungsmethoden
- Lebenslanges Lernen aus der Perspektive der Bildung und der Psychologie
- Vernetzung von Kompetenzen, subjektiver Lernzuwachs und Lerntransfer
Soft Skills
- Umgang mit Komplexität und Mehrdeutigkeit, Handeln in widersprüchlichen Situationen
- Diversität und Chancengerechtigkeit im Lehr- und Lernkontext
Der Lernnachweis
In diesem Modul geht es darum, ein Transferprojekt zu erstellen, durchzuführen und auszuwerten. Sie wählen also ein Unterrichtsprojekt mit mindestens vier Unterrichtsstunden, bei welchem im Fokus die Fragestellung steht: Wie kann ich Unterricht so gestalten, dass meine Teilnehmenden einen maximalen Lernerfolg haben. Dieses Projekt wird innerhalb eines Kolloquiums zudem vorgestellt und in der Klassengruppe ausgewertet.
Hier ein paar Eindrücke
Wichtige Detailinfos
Kompetenzen dieses Moduls
Kompetenz, die
im Modul teils entwickelt und nachgewiesen wird
- Transfer mit geeigneten Konzeptionen und Methoden planen
- Geeignete Methoden und Verfahren zum Transfer und zur Überprüfung der Lernergebnisse einsetzen
- Für eine Ausbildungseinheit ein Transferkonzept entwickeln
- Lehr- und Lernveranstaltungen subjekt- und biografieorientiert konzipieren
- Veränderlichkeit, Unsicherheiten, Widersprüche und Komplexität im eigenen didaktischen Handeln antizipieren und berücksichtigen
- Lebenslanges Lernen fördern und ermöglichen
- Diversität, Interkulturalität, Multi- und Transkulturalität bewusst wahrnehmen
und konstruktiv nutzen
Kompetenz, die im Modul teils entwickelt, aber nicht nachgewiesen wird
- Berufsfelddidaktische Überlegungen in die Planung von Lehr- und Lernveranstaltungen miteinbeziehen
- Die eigene Lehr- und Lernqualität sichern und entwickeln
- Das eigene Lehr- und Lernverständnis, eigene Werte, Haltungen und Normen vor dem Hintergrund der eigenen Biografie reflektieren
- Professionsverständnis im eigenen Arbeitskontext entwickeln
- Das berufliche Handeln vorurteilsfrei ausrichten
- Exzellenz im beruflichen Handeln anstreben
- Nachhaltigkeit von personellen und materiellen Ressourcen planen und umsetzen
Zertifizierungsbedingungen
Zur Erreichung des Modulzertifikates AdA FA-VNM
Das Modulzertifikat wird übergeben, wenn folgende Leistungskriterien erfüllt worden sind:
- Aktive Teilnahme in den vorgegebenen Kontaktlernzeiten (mindestens 80%)
- Durch die Moduldozentin oder den Moduldozenten mit «bestanden» bewerteter Kompetenznachweis.
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Kompetenzportfolios
Sie müssen für dieses Modul circa 45 Lernstunden rechnen.
Das Zertifikat AdA FA VNM ist 5 Jahre gültig für die Zulassung zur Berufsprüfung.
Mehr Infos zum gesamten Fachausweis
Kompetenzübersicht
Die ganze Ausbildung bis zum eidg. Fachausweis ist auf Kompetenzen aufgebaut. Es geht darum, diese gemäss einem Auftrag oder einem Lernfeld zu transferieren.
Neun Handlungskompetenzen
- A Lehr- und Lernveranstaltungen planen
- B Lehr- und Lernveranstaltungen durchführen
- C Lehr- und Lernveranstaltungen evaluieren
- D Mit Teilnehmenden im Lernprozess interagieren
- E Teilnehmende lernprozessorientiert begleiten und fördern
- F Gruppen leiten und moderieren
- G Lehr- und Lernveranstaltungen aufgrund von Vorgaben kompetenz- und transferorientiert konzipieren
- H Das eigene professionelle Handeln reflektieren und weiterentwickeln
- I Ethische Standards im Berufsalltag umsetzen
Berufsbild
Ausbilderinnen und Ausbilder arbeiten als Selbständige oder als Mitarbeitende in einem institutionellen bzw. betrieblichen Kontext.
Sie sind für die Gestaltung von Lehr-/Lernprozessen von der Konzeption und Planung über die Durchführung bis zur Auswertung verantwortlich.
In Institutionen übernehmen sie häufig auch die Produktverantwortung von Bildungsgängen. Sie berücksichtigen sowohl interne Vorgaben wie auch gesellschaftliche und kulturelle Trends.
Die Anstellungsbedingungen variieren von Vollzeit- und Teilzeitanstellungen bis hin zu befristeten Lehraufträgen oder Projekten.
Sie nehmen aktuelle Erkenntnisse des Lehrens und Lernens aus Forschung und Wissenschaft in ihre Arbeit als Ausbilderinnen und Ausbilder auf und unterziehen Trends einer kritischen Reflexion.
Sie entwickeln mit zunehmender Erfahrung transversale Kompetenzen, mit denen sie die Veränderungen des Kontextes antizipieren und bewältigen.
Sie beachten Veränderungen im Bereich der technologiebasierten Medien, reflektieren deren Einsatz kritisch und unterstützen entsprechende Transformationen mit ihrer didaktischen Kompetenz.
Ausbilderinnen und Ausbilder übernehmen in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Aus- und Weiterbildung Erwachsener eine zentrale Rolle.
Nicht nur gut qualifizierte Fachkräfte, sondern auch deren kontinuierliche Weiterbildung sind Voraussetzungen für eine prosperierende Wirtschaft. Zielvorgaben zur Weiterbildung von Fachkräften in den Bereichen Technologie, Ökologie, Kultur, Sicherheit etc. werden durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit kompetenz- und transferorientierten Lehr- und Lernveranstaltungen realisiert.
Grafik
Subjektfinanzierung
Machen Sie weiter bis zum eidg. Fachausweis Ausbilder/in, dann erhalten Sie vom Bund bis zu 50% zurück.
Alle Informationen zur Subjektfinanzierung, 50% zurück bei Abschluss eidg. Fachausweis Ausbilder/in
Weiterführung zum eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder
Um sich an die Berufsprüfung "eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder" anzumelden, braucht es alle diese Modulzertifikate.
Diese Module braucht es für den eidg. Fachausweis:
- SVEB-Zertifikat (14 Tage),
- Gruppenmodul (4 Tage),
- Begleitungsmodul (6.5 Tage),
- Didaktikmodul (6.5 Tage),
- Transversalmodul (3.5 Tage),
- Vernetzungsmodul (3.5 Tage),
- Bei eigener Investition: 50% Rückvergütung durch Bund
- Die Reihenfolge spielt keine Rolle, da alle Module in sich abgeschlossen sind. Es empfiehlt sich jedoch, das Vernetzungsmodul gegen Schluss zu besuchen.
Wir bringen dich weiter im Leben - beruflich und persönlich!
Wir sind vom SVEB akkreditiert für die Durchführung dieses Lehrganges.
Aktuelle Kurse, weitere Informationen und Anmeldung
- Samstag, 23. November 2024 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)Demonstration Ihrer Fähigkeit, Lernprozesse teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer im Berufsfeld zu fördern.
- Freitag, 27. Juni 2025 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)Demonstration Ihrer Fähigkeit, Lernprozesse teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer im Berufsfeld zu fördern.
SVEB Vernetzungsmodul - der letzte Akt
AdA FA-VNM: Lerntransfer gestalten und ermöglichen
Das Ziel jedes Unterrichts ist es, dass die teilnehmenden Personen etwas lernen. In diesem Modul fokussierst du dich also auf den Lerntransfer und zeigst in einem Kompetenznachweis, wie du das machst.
Kurz & knackig
Dauer: 2 ganze Tage und 2 Nachmittage online (23h Präsenzzeit)
Wie: Präsenz- & Onlineunterricht
Abschluss: Modulzertifikat AdA-FA-AMB. Zählt als Teilabschluss des eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder.
Kosten: CHF 1'330.- oderRatenzahlung: 2 x CHF 685.-,zzgl. Einschreibegebühr von
CHF 150.-
Weiterführung: mit 4 weiteren Modulen bis zum eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder
Nächster Kursstart:
- Samstag, 23. November 2024 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)
Dein nächster Schritt!
Ruf uns an! Stell deine Fragen. Vereinbare einen Schnuppertermin in den Lehrgang deiner Wahl.
Schreibe ein Mail mit deinen Fragen.
Komm an einen nächsten Infoevent und erfahre mehr.
- Donnerstag, 19. September 2024 - 17:30 UhrInfoevent Betriebliche*r Mentor*in Online
Hier geht es weiter zu unseren Videos, damit du dir einen Eindruck von uns machen kannst.
Thema des Moduls
In diesem Modul demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, Lernprozesse von Erwachsenen in Ihrem Fachbereich teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer in Ihr entsprechendes Berufsfeld zu fördern. Dabei entwerfen, realisieren und evaluieren Sie Ihr eigenes Transferprojekt. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung beim Verfassen Ihrer Arbeit und wir werfen einen Blick auf den nächsten Schritt: die externe Berufsprüfung.
Inhalt
In diesem Modul lernen Sie folgende Inhalte:
Transfer
- Theorien, Richtungen und Formen von Transfer
- Transfermethoden, adaptive Transferaufgaben und Transferprojekte
- Vernetzung der eigenen Kompetenzen bzw. eigener Lerntransfer
Biografie – Kompetenzen
- Biografieorientierung, individuelle Lern- und Arbeitssituationen und Veränderungsmethoden
- Lebenslanges Lernen aus der Perspektive der Bildung und der Psychologie
- Vernetzung von Kompetenzen, subjektiver Lernzuwachs und Lerntransfer
Soft Skills
- Umgang mit Komplexität und Mehrdeutigkeit, Handeln in widersprüchlichen Situationen
- Diversität und Chancengerechtigkeit im Lehr- und Lernkontext
Wichtige Detailinfos
Kompetenzen dieses Moduls
Kompetenz, die
im Modul teils entwickelt und nachgewiesen wird
- Transfer mit geeigneten Konzeptionen und Methoden planen
- Geeignete Methoden und Verfahren zum Transfer und zur Überprüfung der Lernergebnisse einsetzen
- Für eine Ausbildungseinheit ein Transferkonzept entwickeln
- Lehr- und Lernveranstaltungen subjekt- und biografieorientiert konzipieren
- Veränderlichkeit, Unsicherheiten, Widersprüche und Komplexität im eigenen didaktischen Handeln antizipieren und berücksichtigen
- Lebenslanges Lernen fördern und ermöglichen
- Diversität, Interkulturalität, Multi- und Transkulturalität bewusst wahrnehmen
und konstruktiv nutzen
Kompetenz, die im Modul teils entwickelt, aber nicht nachgewiesen wird
- Berufsfelddidaktische Überlegungen in die Planung von Lehr- und Lernveranstaltungen miteinbeziehen
- Die eigene Lehr- und Lernqualität sichern und entwickeln
- Das eigene Lehr- und Lernverständnis, eigene Werte, Haltungen und Normen vor dem Hintergrund der eigenen Biografie reflektieren
- Professionsverständnis im eigenen Arbeitskontext entwickeln
- Das berufliche Handeln vorurteilsfrei ausrichten
- Exzellenz im beruflichen Handeln anstreben
- Nachhaltigkeit von personellen und materiellen Ressourcen planen und umsetzen
Zertifizierungsbedingungen
Zur Erreichung des Modulzertifikates AdA FA-VNM
Das Modulzertifikat wird übergeben, wenn folgende Leistungskriterien erfüllt worden sind:
- Aktive Teilnahme in den vorgegebenen Kontaktlernzeiten (mindestens 80%)
- Durch die Moduldozentin oder den Moduldozenten mit «bestanden» bewerteter Kompetenznachweis.
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Kompetenzportfolios
Sie müssen für dieses Modul circa 45 Lernstunden rechnen.
Das Zertifikat AdA FA VNM ist 5 Jahre gültig für die Zulassung zur Berufsprüfung.
Mehr Infos zum gesamten Fachausweis
Kompetenzübersicht
Die ganze Ausbildung bis zum eidg. Fachausweis ist auf Kompetenzen aufgebaut. Es geht darum, diese gemäss einem Auftrag oder einem Lernfeld zu transferieren.
Neun Handlungskompetenzen
- A Lehr- und Lernveranstaltungen planen
- B Lehr- und Lernveranstaltungen durchführen
- C Lehr- und Lernveranstaltungen evaluieren
- D Mit Teilnehmenden im Lernprozess interagieren
- E Teilnehmende lernprozessorientiert begleiten und fördern
- F Gruppen leiten und moderieren
- G Lehr- und Lernveranstaltungen aufgrund von Vorgaben kompetenz- und transferorientiert konzipieren
- H Das eigene professionelle Handeln reflektieren und weiterentwickeln
- I Ethische Standards im Berufsalltag umsetzen
Berufsbild
Ausbilderinnen und Ausbilder arbeiten als Selbständige oder als Mitarbeitende in einem institutionellen bzw. betrieblichen Kontext.
Sie sind für die Gestaltung von Lehr-/Lernprozessen von der Konzeption und Planung über die Durchführung bis zur Auswertung verantwortlich.
In Institutionen übernehmen sie häufig auch die Produktverantwortung von Bildungsgängen. Sie berücksichtigen sowohl interne Vorgaben wie auch gesellschaftliche und kulturelle Trends.
Die Anstellungsbedingungen variieren von Vollzeit- und Teilzeitanstellungen bis hin zu befristeten Lehraufträgen oder Projekten.
Sie nehmen aktuelle Erkenntnisse des Lehrens und Lernens aus Forschung und Wissenschaft in ihre Arbeit als Ausbilderinnen und Ausbilder auf und unterziehen Trends einer kritischen Reflexion.
Sie entwickeln mit zunehmender Erfahrung transversale Kompetenzen, mit denen sie die Veränderungen des Kontextes antizipieren und bewältigen.
Sie beachten Veränderungen im Bereich der technologiebasierten Medien, reflektieren deren Einsatz kritisch und unterstützen entsprechende Transformationen mit ihrer didaktischen Kompetenz.
Ausbilderinnen und Ausbilder übernehmen in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Aus- und Weiterbildung Erwachsener eine zentrale Rolle.
Nicht nur gut qualifizierte Fachkräfte, sondern auch deren kontinuierliche Weiterbildung sind Voraussetzungen für eine prosperierende Wirtschaft. Zielvorgaben zur Weiterbildung von Fachkräften in den Bereichen Technologie, Ökologie, Kultur, Sicherheit etc. werden durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit kompetenz- und transferorientierten Lehr- und Lernveranstaltungen realisiert.
Der Weg zum eidg. Fachausweis Ausbilder/in
Subjektfinanzierung
Machen Sie weiter bis zum eidg. Fachausweis Ausbilder/in, dann erhalten Sie vom Bund bis zu 50% zurück.
Alle Informationen zur Subjektfinanzierung, 50% zurück bei Abschluss eidg. Fachausweis Ausbilder/in
Hier ein paar Eindrücke
Aktuelle Kurse, weitere Informationen und Anmeldung
- Samstag, 23. November 2024 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)Demonstration Ihrer Fähigkeit, Lernprozesse teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer im Berufsfeld zu fördern.
- Freitag, 27. Juni 2025 - 09:00 UhrLerntransfer gestalten und ermöglichen (VNM)Demonstration Ihrer Fähigkeit, Lernprozesse teilnehmerorientiert zu gestalten und den Transfer im Berufsfeld zu fördern.