Kursleitung ist lernbar.
Wir zeigen wie.

SVEB Modul 3

AdA-FA-M3: Individuelle Lernprozesse unterstützen

Individuelle Lernprozesse unterstützen

Erklärung Modultitel:

  • AdA: Ausbildung der Ausbildenden
  • FA: eidg. Fachausweis
  • M: Modul

Kennen Sie die Situation. Sie wollen in die Pause und eine Teilnehmerin hält sie an der Türe auf und sagt: "Sorry, ich habe kurz noch eine kleine Frage." 

Das ist der Moment, in welchem Sie sich in einem One-to-One-Setting befinden und nicht mehr eine Gruppe vor sich haben, sondern eine Einzelperson. 

Lernende sind immer wieder in einer Situation, in welcher Entscheidungen anfallen, Fragen zum eigenen Lernen auftauchen oder Weiterbildungsmöglichkeiten abgeklärt werden sollten. Und manchmal sind es auch noch ganz private Sorgen.

In diesem Modul lernen Sie, ihre Kursteilnehmenden kompetent in ihrem Lernprozess zu unterstützen und sie bei Fragen nach Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fachbereich zu informieren.

Deshalb lernen Sie den Ablauf eines Coachingesprächs, systemische Fragetechniken und zwei weitere Methoden für die Anliegen der Teilnehmenden. Des weiteren eine Übersicht zur Bildungslandschaft der Schweiz und weitere Tipps zu Lerntechniken.

Wir beraten Sie gerne.

Martina Heinz
Martina Heinz

Aktuelle Kurse, weitere Informationen und Anmeldung

Vorteile der Ausbildung

  1. Das Modulzertifikat M3 ist bereits ein Teilabschluss eines eidg. Fachausweises (SVEB 2).
  2. Sie erarbeiten sich das Werkzeug für gute Einzelgespräche
  3. An der Onken Academy erweitern Sie nicht nur Ihre Kompetenz bezüglich Methodik und Didaktik, Sie entdecken auch Ihr persönliches Potenzial und lassen sich durch die Kurstage inspirieren für neue Ideen.
Wir unterrichten hybrid, präsenz oder online

Zur Zeit wird die Flexibilität von Kursleitenden eingefordert. Je nach Situation unterrichten wir den Lehrgang online, im Präsenzunterricht oder im synchronen hybrid Unterricht.

Wir sind für alle drei Möglichkeiten kompetent vorbereitet und bilden Kursleitende auch für alle drei Formen aus:

Achtung!

SVEB-Reform eidg. FA Ausbilder/in auf 2023

Der SVEB plant auf 2023 eine Reform sämtlicher Module.

Neu wird sein:

  • einen anderen Aufbau
  • einen um drei Tage längeren Ausbildungsweg
  • eine externe Prüfung

Alle Informationen dazu:

SVEB Reform 2023

Hier finden Sie die letzten Möglichkeiten für ihren Abschluss:

Wer sonst gut unterwegs ist und sich fit machen will, für die aktuellen Umstände für Kursleitende, haben wir

Brain-Food

Brain-Food

Was heisst SVEB?

SVEB ist die Abkürzung des Dachverbandes (Schweizerischer Verband für Weiterbildung), welcher eine Basisausbildung zur Kursleitertätigkeit entwickelt hat. Dieses Zertifikat ist schweizweit anerkannt, hoch angesehen und wird von vielen Institutionen als Qualifikation verlangt. Ausserdem ist es bereits ein Teilabschluss für den eidg. Fachausweis Ausbilder/in.

Den Dachverband gibt es seit 1995. Seither (Stand 2019) wurden 50'000  SVEB-Zertifikate vergeben und 11'000 eidg. Fachausweise.

Mehr Infos zum SVEB finden Sie auf ihrer Homepage www.alice.ch

Lernzeiten und Nachweise

Abschluss

Zertifikat AdA FA-M3, schweizweit anerkannt, entspricht 2.5 ECTS Punkte
ECTS: European Credit Transfer System
Das ECTS System erlaubt die Anrechnung von Kreditpunkten, um länderübergreifend  Studienstrukturen zu gewährleisten. Sie können europaweit zu Weiterbildungszwecken eingereicht werden. 
Teilabschluss zum eidg. Fachausweis Ausbilder/-in (SVEB 2)

Gültigkeit

Die Module 2 – 5 sind während 5 Jahren (Ausstellungsdatum) für die Zulassung zur Berufsprüfung gültig. Das Modul 1, SVEB Zertifikat (SVEB 1), ist unbefristet gültig. 

Weiterführung

Zum eidg. FA Ausbilder/in mit den Modulen 4&5

Subjektfinanzierung

Das SVEB-Zertifikat der Stufe 1 ist noch nicht subjektfinanziert. Machen Sie jedoch weiter bis zum eidg. Fachausweis Ausbilder/in, dann erhalten Sie vom Bund bis zu 50% zurück.

Alle Informationen zur Subjektfinanzierung, 50% zurück bei Abschluss eidg. Fachausweis Ausbilder/in

Genaue Inhalte der 4 Tage

  • Kennenlernen eines strukturierten Gesprächsablaufes
  • Einführung in systemische Fragetechniken im Rahmen der Kommunikationstheorie und in Bezug auf Einzelgespräche
  • Analyse der Gesprächssituation und den möglichen Gesprächskonstellationen und Rollen
  • Gesprächstechniken wie aktives Zuhören, systemische Fragen
  • Kennenlernen und üben 2er Methoden für Entscheidungen und Verhaltensformen von Lernenden     
  • Feedbackmethoden
  • Lernen: Lern- und Arbeitstechniken, Lernstrategien und Lernprobleme
  • Überblick über die Bildungslandschaft
  • Situierung der eigenen Ausbildungstätigkeit in der Bildungslandschaft
  • Diversity im Zusammenhang mit individuellen Lernprozessen

    Inhalt Modul 3: hier

Das Modul 3 wird angerechnet!

Nach abgeschlossenem Modul 3 können Sie folgende Ausbildungen verkürzt und vergünstigt angehen:

Coaching Basic
3 Tage kürzer, CHF 900.- günstiger

SVEB logo
Heart-Kiss

Heart-Kiss

Was lernen Sie?

  • Kompetent auch herausfordernde Gespräche zu führen
  • Andere in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess unterstützen
  • Prozesse hilfreich gestalten

Unsere Werte - andragogisches Leitbild

Andragogisches Leitbild - unsere Werte für den Unterricht

Massgeschneiderter Unterricht:

Unser Dozententeam ist sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch mit mindestens eidg. Fachausweisen ausgebildet und versiert. Unser Unterricht hält die vorgegebenen Lernziele ein und integriert Bedürfnisse und Anliegen der Lerngruppe. So sind wir stets beweglich, flexibel und topaktuell.

Unterricht mit Philosophie:

Wir gehen davon aus, dass unsere Teilnehmer/-innen aus ihrem Leben und ihren spezifischen Herausforderungen schon einiges an informellen Lernleistungen mitbringen. Dies wollen wir berücksichtigen, indem wir ressourcenorientiert die Teilnehmer in ihrer Kompetenzentfaltung und ihrer Potenzialentwicklung unterstützen.

Unterricht auf Augenhöhe:

Wir unterrichten per Du und Du auf Augenhöhe und mit der Haltung, dass wir zusammen ein besseres Lernergebnis erreichen. Unser Unterricht ist geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.

Unterricht mit Fokus Diversity

Wir haben selten homogene Gruppen und wollen bewusst unsere Tür offen halten für verschiedene Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Diese Gruppe zu guten Leistungsergebnissen zu führen, erfordert von unserem Dozententeam mehr wie nur Fachwissen. Wir sind spezialisiert in dem erfolgreichen Leiten von Diversity-Gruppen.

Unterricht im lernförderlichen Klima

Das Dozententeam bereitet sich methodisch-didaktisch spezifisch auf jede Lerngruppe vor. Zusammen mit unser Wertschätzung jeder einzelnen Teilnehmerin, jedem einzelnen Teilnehmer gegenüber schaffen wir in kürzester Zeit ein entspanntes Klima, welches die Lernenden animiert, Neues auszuprobieren und ihre Leistung zu steigern.

 Unterricht mit Humor und Kreativität

Wir sind überzeugt, dass in einem entspannten, humorvollen Klima die besten Ergebnisse erzeugt werden. Wir lieben es, Unterricht kreativ, spannend und abwechselnd zu gestalten und so aufzubereiten, dass jede Einheit auch etwas für das wirkliche Leben bringt.

 Unterricht mit Transparenz

Gerade in dem Unterricht für angehende Kursleiter/-innen und Ausbilder/innen arbeiten wir oft auf der Metaebene, auf der wir die Art des Unterrichts erklären.

Unsere Dozentinnen und Dozenten stehen als echte Menschen vor der Klasse.

Falls es Störungen und Konflikte gibt, werden diese wahrgenommen und angesprochen.

 Unterricht mit Tiefgang

Wir bieten mehr als einfach nur eine Ausbildung zur Kursleiter/-in. Da das ganze theoretische Wissen gut integriert werden soll, haben wir den Wissenstransfer über das eigene Erleben gewählt. So wird ein Inhalt immer an sich selbst getestet und ausgewertet. Dies hat zur Folge, dass die Teilnehmer/-innen ihre Kompetenzen erweitern, in Kontakt mit ihrem Potenzial kommen und die durchgenommenen Inhalte nachhaltig lernen.

 Unterricht für mehr als nur das Papier

Da wir unseren Unterricht stark auf die Anwendung in der Praxis ausrichten, die Inhalte am eigenen Leben überprüfen und evaluieren, haben die Teilnehmer/-innen nebst dem Zertifikat auch Tools und Erkenntnisse für ihr eigenes Leben erarbeitet.

Wer begleitet Sie durch den Lehrgang

Maya Onken: Lehrgangsverantwortliche

Am liebsten bewegt sie Menschen geistig und körperlich. Ihre inspirierende Vitalität und positive Lebenskraft steckt an und motiviert. Sie wird als energiereich, lebendig, humorvoll und zugänglich beschrieben. Sie ist stets gut gelaunt und nimmt bei den Teilnehmenden ganz individuell deren Potenzial wahr und zeigt ihnen ihre Stärken auf. Sie bringt ein vielseitiges Wissen und eine breite Erfahrung mit, welches sie mit dem Wissenstand der Teilnehmenden verbindet. 

  • Lic.phil. I
  • Dipl. systemischer Coach
  • Prozessberaterin/Business Coach 
  • CAS Coaching advanced
  • Autorin und Rednerin
  • Maya Onken begleitet im Coaching Lehrgang

    Martina Heinz

    Eid. Dipl. Ausbildungsleiterin (Dozentin Bildungslandschaft) 

    Martina Heinz
    Modul 3 an der Onken Academy
    Hand-Tipps

    Hand-Tipps

    5 Tipps für die Kursleitung

    Hier können Sie einige sofort Tipps runterladen.