Coaching

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Systemische Team - und Organisationsberatung

Willkommen
Inhalt & Details


Systemische Ansätze der Team- und Organisationsentwicklung

Für die Arbeit mit Teams & Organisationen ein Muss!

Lösungsfokussiertes Arbeiten

Veränderungsprozesse nach systemischen Grundsätzen gestalten

Weiterbildung für Coachs und Führungskräfte




Teamberatung Organisationsentwicklung
 

Designs und Lösungen für Teams

Wenn etwas die Gemüter bewegt im Business Bereich, dann sind es die Führungskräfte oder die Mitarbeitenden.

Führungsvakuum, missverständliche Kommunikation, charismatische Persönlichkeiten und noch so vieles mehr mischen Teams auf und belasten sie mit Konflikten. Wenn sich dann noch die Organisation in einem Veränderungsprozess befindet, dann herrscht oft Verunsicherung und der Wunsch nach Struktur, Klarheit und Planung steht im Zentrum.

In den drei Tagen geht es darum, ein Auge für systemische Strukturzusammenhänge zu entwickeln und gute Methoden, Tools und ein praxisorientiertes Design kennenzulernen, um mit Teams und einer Organisation zu arbeiten.

Inhalt

  • Einführung in die systemischen Grundaspekte in der Arbeit mit Teams & Organisationen
  • Aufbau, Struktur & Planung
  • Ganzheitliche Methoden & hypnosystemische Ansätze in der Teamberatung
  • Die Macht der inneren Bilder und kreative Arbeitstechniken in der Teamkultur
  • Bearbeitung von kollektiven Problem- und Fragestellungen
  • Praxisbeispiele für den Ablauf einer Teamberatung

Kursleitung

Martina Flury

  • Ausbilderin eidg. FA
  • Dipl. systemischer Coach
  • Zert. Businesscoach, Team- & Organisationsberaterin

Termin

14./15. Juni & 06. Juli 2018

Kosten

3 Tage, CHF 890.-

 
 

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