Teams und Organisationen - Designs für die Beratung

"Grosse Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams."
Steve Jobs

Aber wie kommt ein Team zusammen und arbeitet Hand in Hand? Wie können Organisationen eine Teamentwicklung fördern? Denn sowohl Teams als auch Organisationen sind einerseits ständiger Veränderung unterworfen, als auch gibt es mannigfaltigen Konfliktstoff.

In diesem dreitägigen Seminar beschäftigen wir uns mit möglichen Designs für die positive Zusammenarbeit von Teams in Organisationen.

"Ein Traum den man alleine träumt ist nur ein Traum. Ein Traum den man zusammen träumt wird Wirklichkeit"
Yoko Ono

Inhalt

• Systemischen Grundhaltung in der Arbeit mit Teams & Organisationen
• Ein Beispiel eines Begleitungsprozesses anhand des didaktischen Doppeldeckers
• Ganzheitliche Methoden & hypnosystemische Ansätze in der Teamberatung
• Praxisbeispiele für den Ablauf einer Teamberatung
• Wichtiges zu Organisationsentwicklung
• Organisationstypologien
• Entwicklungsphasen von Organisationen

Geeignet für

• Coachs, BeraterInnen und TrainerInnen
• Führungspersonen
• Neugierige und Interessierte

Kursziel

• Schärfung des Fokus auf systemische Strukturen
• Methoden und Tools für Teamberatungen
• Praxisorientiertes Design erleben und kennenlernen